派遣がブラックになってしまった理由~真実を見極める眼・耳を養う~

 

「次長課長」の河本準一さん、「キングコング」の梶原雄太さんの親族の「生活保護」問題が騒がれておりますね。そして私がふと思ったフレーズが「派遣」。何か嫌なイメージをもつようになって久しいですね。本日は「派遣」という言葉のイメージを綴りたいと思います。

結論から申し上げると、なぜ、「派遣」という言葉のイメージが悪くなってしまったのか?それは、マスコミがつくりあげた虚構だと思います。
「派遣」と聞くと、「派遣切り」「悪徳商売」「搾取」「利用」「犯罪」「危険」なんて言葉が思い浮かばないですか?
特に最近、事件が起きて、その方が派遣を利用している場合、わざわざ「派遣社員」というところが取り上げられますよね。
どうして、こんなにイメージが悪くなってしまったんでしょうか?
イー・エス・エージェンシーでも、応募があった際に「アルバイトだと思ってました。派遣なら働きません」という方もいるくらいです。これは、とても悲しいことだなと思います。

でも、「派遣切り」問題が騒がれる前は、とてもイメージが良かったんですよ。
一時期、篠原涼子主演の「ハケンの品格」というドラマが高視聴率で放映されていましたよね。
昔は、「派遣」と聞くと、「働き方が選べる」「キャリアアップ」「洗練」「オフィス」など綺麗なイメージがあったと思います。

しかし、昔も、今も「派遣」という雇用スタイル・実態は何も変わってません。
当然、メリットもあれば、デメリットだってあります。有効に活用できる人もいれば、活用できない人だっていると思います。
「派遣」という雇用スタイルが現在、存在している以上、企業であれ、求職者であれ、必要とする人がいます。「派遣」そのものに善悪はないと思います。

当然、契約期間に定めがある、不安定な就業だと指摘されることは出てきました。
でも、それであっても、メリットはあるのです。(詳しくは、以前のブログ「派遣は悪か~派遣切りから考える期間雇用という仕組み~」を参考にしてください)
派遣会社が故意にデメリットを隠し、不正を犯し、利益を得て、それがマスコミよって暴かれたというのであれば、問題です。
しかし、昔も今も、派遣会社は変わってません。「期間を定めて、契約に則った仕事をしてもらいます」、これは、昔も今も、伝え続けてきたことです。

何がいいたいかというと、派遣会社も派遣という雇用スタイルも変わらず、変わったのは、それらを判断する人の眼・耳です。
眼・耳が変化したのは、マスコミの報道です。連日、派遣切り時期は、「被害者」が作り上げられ、派遣会社、派遣先会社、派遣という雇用スタイルの責任を追及する報道がなされました。派遣会社だって、派遣先会社だって、同じくリーマンショックで被害を被ってますし、好きで派遣を終了させたわけはありません。派遣を使っていたということは、それによって、利益を得ていたわけですから、派遣を終了させることは、損失をうむことになります。そういった意味では、みんな被害者だと思います。
逆に、派遣という雇用スタイルが担ってきた社会貢献面、メリットを報道していた機関は皆無に近かったと思います。

私は、マスコミ報道によって、考え方が偏向してしまっては勿体無いと思います。
あくまで真実を見極める眼・耳を養う、報道を基にしながらも、自分の考えをきちんと持つということが大切ではないかと思います。

もちろん、世の中のルールというのは、改善していく余地というのはあります。もっとよくするためにはどうするかという議論・検証は必要です。
しかし、一時期、みられた「製造業派遣禁止」「日雇い派遣禁止」などの、性急で極端な議論は行き過ぎです。

例えば、「お金を借りることは良くないこと」と当たり前に言われますが、だからとって「クレジット会社」をつぶせとはなりません。
お金そのものに善悪はなく、それを使いこなす人の問題だからです。派遣も一緒で、使いこなす人の問題だと思います。

2012/5/29 イー・エス・エージェンシー 椎名

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